本專業(yè)是適應中國社會轉型和社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)具備勞動關系方面的理論、知識和能力，掌握協(xié)調處理勞動事務的現(xiàn)代組織手段和科學技術方法，能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關系處理實務以及理論政策研究，并富有創(chuàng)新精神的應用型、復合型專門人才。

　　主要課程：勞動關系學、中外工人概況、工人運動史、集體談判制度、職工民主管理與社會參與、勞動爭議處理制度、勞動政策、勞動心理學、社會保障概論、職業(yè)安全衛(wèi)生、管理學原理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學原理、社會學概論、勞動社會學、勞動法學、組織行為學、經(jīng)濟法概論等。

　　就業(yè)方向：政府機構、工會組織;企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業(yè)工會;就業(yè)服務機構的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢人員;街道及社區(qū)勞動與社會保障機構工作人員。
　　修業(yè)年限　　4年

　　授予學位　　管理學學士

　　開設院校：中國人民大學 中南財經(jīng)政法大學 山東工商學院 中國勞動關系學院   首都經(jīng)濟貿易大學