同濟大學2010年自主招生方案11月10日公布。今年，同濟將首次在上海地區(qū)自主招生中引入“中學校長直薦制”，直薦生比例約占該校2010年第一批普通本科招生計劃數(shù)的5%左右。同濟招辦強調，“5%”并不是一個“非要完成計劃的剛性數(shù)字”，直薦生的招收比例最終還將根據(jù)生源而定。去年，同濟大學一本招生總數(shù)為4600余人，其中上海地區(qū)招生1000余人。
　　
　　根據(jù)同濟大學對“校長直薦制”的要求，以下三類優(yōu)秀高中畢業(yè)生有望獲得中學校長推薦：或學習成績優(yōu)異；或在市級以上各類競賽中獲獎；或在科技創(chuàng)新等其他方面有突出特長和潛能。
　　
　　獲得校長推薦的直薦生名單將首先在學生所就讀的中學進行公示，之后將由同濟大學組織專家對直薦生進行面試，且面試合格的學生名單將在同濟大學公示。最終被確定為學校自主招生對象的考生，在第一批本科批次以平行志愿A位置報考同濟大學的前提下，只要投檔成績達到上海市第一批本科最低錄取控制分數(shù)線，即可投檔同濟大學。
　　
　　據(jù)同濟大學教務處處長廖宗廷介紹，獲得校長推薦的直薦生，可免參加學校自主招生筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。但針對直薦生而開展的面試，與同濟大學自主招生綜合考試中設定的面試，并不是同一個面試。“學校為自主招生而進行的面試，具有競爭性、選拔性的特征；但學校針對直薦生而開展的面試，更大程度上具有驗收性質。”換言之，直薦生在面試中被錄取的比例將要高得多。
　　
　　同濟招辦表示，針對“直薦生”的制度設計有著多種的考慮。一方面，同濟希望在選拔優(yōu)秀學生的過程中充分聽取中學校長的意見，同時減輕考生的負擔。另一方面，為了避免校長直薦中可能出現(xiàn)的不公平現(xiàn)象，組織教授對直薦生開展面試，測試考生的綜合能力和水平，不啻是一種“把關”。