截至2008年年底，中國已經(jīng)累計派出139萬留學生，但歸國留學人員卻只有39萬，滯留在海外的留學生人數(shù)超過100萬，與此同時，每年仍有大量的留學生奔赴各國深造?！傲魧W大潮造就更多海歸精英還是加劇人才流失”已經(jīng)成為各界熱議的話題。上個月新浪教育頻道就此話題邀請業(yè)界專家進行了深入討論。國內(nèi)頂級留學機構(gòu)代表出席峰會并進行精彩演講。

　　與會專家表示，中國頂尖人才的流失居于世界首位，百萬人才滯留海外的現(xiàn)象有其深刻的經(jīng)濟和社會原因，回國政策、簽證政策、雙重國籍政策以及人才使用環(huán)境的配套設(shè)施都是留學人才歸屬的決定因素。但也有專家認為，“中國機會”已經(jīng)對當代留學生回國發(fā)展形成了無與倫比的強大吸引力，“回”與“不回”更趨個人化決定。

　　來自校園的“準留學生”們也提出了他們的觀點，一位90后學生代表現(xiàn)場挑戰(zhàn)在座的60、70后專家，認為“中國不存在人才流失”。因為“出國后才更加愛國”，每一個海外的留學生都熱切關(guān)注國內(nèi)發(fā)生的大事件并積極為祖國貢獻力量。2008年北京奧運會海外火炬?zhèn)鬟f活動就得到了海外留學生的支持。

　　“中國教育行業(yè)的領(lǐng)軍人物應(yīng)該采取哪些措施吸引留學人才？留學市場是否會因此受到?jīng)_擊和影響？”本次峰會上準留學生代表、海歸精英和留學生家長，共同分析了滯留海外的中國留學生現(xiàn)狀，探討留學與人生規(guī)劃的最佳時機。