1.改革人才培養(yǎng)機制方面

　　落實立德樹人根本任務，加強德育課程體系建設和校園文化建設;

　　完善體育美育工作機制，全面落實“每天鍛煉一小時”;

　　深化中小學教育教學改革，制定“減負”實施辦法;

　　深化技能型應用型人才培養(yǎng)改革，促進中職和高校分類定位特色發(fā)展。

　　2.均衡配置城鄉(xiāng)教育資源方面

　　構建學前教育公共服務體系，擴大公益性學前教育資源;

　　統(tǒng)籌義務教育資源均衡配置，通過標準化建設解決發(fā)展不均問題;

　　完善城鄉(xiāng)教師資源配置機制，實行教師“縣管校用”并提高城鄉(xiāng)交流比例;

　　完善義務教育免試就近入學和優(yōu)質高中均衡招生辦法，緩解城鎮(zhèn)“擇校熱”;

　　建設教育信息化體系，擴大優(yōu)質教育覆蓋面。

　　3.推進考試招生改革方面

　　完善初高中學業(yè)水平考試，實行各課程學完即考、多次考試、綜合素質評價辦法;

　　改革高考招生錄取，擴大高校自主招生范圍;

　　實行中職自主招生或注冊入學;

　　強化高職“知識+技能”招生考試等。

　　4.改革辦學體制方面

　　推進高校協(xié)同創(chuàng)新和成果轉化，力爭2014年高?？萍汲晒D化產值同比超過全省的30%;

　　完善職業(yè)教育產教融合制度，推進產教融合、校企合作、集團化辦學;

　　大力發(fā)展民辦教育，健全政府購買服務、助學貸款、基金獎勵、捐資激勵等制度。

　　5.深化教育管理體制改革方面

　　健全教育優(yōu)先保障機制;

　　加快政府職能轉變;

　　落實高校辦學自主權;

　　推進教育管辦評分離。