核心提示

　　●政府重點建設(shè)項目新增就業(yè)崗位80%的比例優(yōu)先吸納大學(xué)生

　　●全市機關(guān)事業(yè)單位年度增人計劃60%招錄(聘)大學(xué)生

　　●骨干企業(yè)和科研項目單位每年吸納2000名大學(xué)生

　　●每年招聘1000名大學(xué)生異地就業(yè)

　　●每年組織2000名大學(xué)生到就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)

　　近年來，貴陽市把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，通過實施機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、重點建設(shè)工程和項目帶動、企業(yè)和科研項目單位吸納、服務(wù)基層項目、異地就業(yè)和就業(yè)見習(xí)等“七大計劃”，千方百計拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

　　據(jù)了解，貴陽市先后出臺了《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》、《貴陽市鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)辦法(試行)》、《貴陽市“一社區(qū)一名大學(xué)生”計劃工作方案》等，堅持高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，形成政策扶持、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)“三位一體”的促進就業(yè)工作機制，千方百計拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

　　實施政府重點建設(shè)項目就業(yè)計劃，對工程項目新增就業(yè)崗位按照80%的比例優(yōu)先吸納大學(xué)生就業(yè)。

　　實施機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)高校畢業(yè)生計劃。全市各級機關(guān)事業(yè)單位年度增人計劃的60%須用于招錄(聘)高校畢業(yè)生。

　　實施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目計劃。通過“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)西部計劃”及“一村一名大學(xué)生工程”，開發(fā)基層就業(yè)崗位等，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　實施中小型企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)計劃，每年征集2萬個中小型企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　實施骨干企業(yè)和科研項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)計劃。發(fā)揮貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、貴陽國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)勢，每年吸納2000名高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　實施高校畢業(yè)生異地就業(yè)計劃，采取舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘大會、組織外地企業(yè)來筑舉辦專場招聘會、組團參加外地人才交流會等形式，每年幫助1000名高校畢業(yè)生異地就業(yè)。

　　實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，在全市100家具有較強社會責(zé)任感、管理規(guī)范的用人單位建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地，組織2000名高校畢業(yè)生到基地見習(xí)。

　　截至目前，全市先后選聘3451名高校大學(xué)生到基層工作;建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，組建近100支創(chuàng)業(yè)團隊，帶動1000余名高校畢業(yè)生就業(yè);舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會51場，提供就業(yè)崗位4.1萬余個，共有9.9萬余名高校畢業(yè)生達成就業(yè)意向;建立5個國家級、100個市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地和1個市級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地，選派1781名高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位見習(xí)。