江西省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作即將開始。據了解，今年全省計劃選聘1302名高校畢業(yè)生到村任職，凡符合條件的高校畢業(yè)生均可于5月24日至5月28日直接登錄江西人事考試網報名。

　　選聘對象

　　本次選聘對象為30歲以下（1980年6月30日以后出生）應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，中共黨員（含預備黨員）。

　　選聘去向和任職

　　對選聘到村任職的大學生，由各設區(qū)市委組織部派遣至縣（市、區(qū)），由各縣（市、區(qū)）委組織部落實到具體的任職村。

　　選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，安排擔任村委會主任助理職務。

　　選聘程序

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進行。

　　考試報名辦法

　　符合條件的高校畢業(yè)生可直接登錄江西人事考試網（www.jxpta.com）報名，選擇填報一個志愿服務的設區(qū)市。網上報名時間為2010年5月24日9：00至5月28日17：00。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現，即取消其考試或聘用資格。

　　2010年6月13日下午14:00-16:00，由省人力資源和社會保障廳考試中心組織進行筆試，筆試科目為《大學生村干部基礎知識》。筆試成績于6月25日在江西人事考試網公布，同時公布入闈面試人員名單和面試時間。考生可憑身份證號查詢筆試成績。

　　筆試成績達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。面試結束后，由各設區(qū)市委組織部按照筆試與面試成績各占50%的比例合成為考試總成績，并根據考試總成績，按選聘計劃數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。因體檢、考察不合格出現的空缺，由各設區(qū)市委組織部審核后，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　待遇保障政策

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，日常管理及服務工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區(qū)）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

　　●在村任職期間，參加新型農村合作醫(yī)療，辦理人身意外傷害商業(yè)保險；工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。

　　●聘期工作表現良好、期滿考核合格的，3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　●從2010年起至2014年，每年從縣、鄉(xiāng)機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。在縣、鄉(xiāng)公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。

　　●從2010年起，省、市組織選調生統(tǒng)一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。

　　●在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農村基層工作的，由縣（市、區(qū)）委組織部會同有關部門辦理接收手續(xù)，根據實際情況，一般安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。

　　●被黨政機關和企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生（含已實行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計算工齡。

　　●選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘、進入市場就業(yè)的，有關部門應協助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費；可享受小額貸款擔?；蛸N息等有關政策。

　　聘用期滿考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—7項待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

相關鏈接：2010年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告