根據(jù)省委教育工委、省教育廳在全省教育系統(tǒng)開展“提升質(zhì)量年”活動的統(tǒng)一部署和要求，省高招辦開展“提升質(zhì)量年”活動各項工作全面展開，及時成立了開展“提升質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定并印發(fā)了《省高招辦開展提升質(zhì)量年活動實施方案》。4月19日下午，省高招辦召開由全體干部職工參加的開展“提升質(zhì)量年”活動動員大會。肖輝主任在會上作動員報告。

　　肖輝主任在動員報告中強調(diào)，“提升質(zhì)量年”活動旨在進一步鞏固和擴大前兩年開展的“規(guī)范管理年”和“創(chuàng)新發(fā)展年”活動成果，切實把工作重心引導(dǎo)到提高“五率”（即義務(wù)教育的鞏固率、高中階段教育的普及率、職業(yè)教育的就業(yè)率、高等教育的貢獻率、人民群眾對教育的滿意率），提升工作質(zhì)量，推進科學(xué)發(fā)展。

　　肖輝主任就我辦開展“提升質(zhì)量年”活動提出以下要求：一、充分認識我辦開展“提升質(zhì)量年”活動的重要意義。提升質(zhì)量，是促進高招事業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在需要，是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最好體現(xiàn)，是社會、考生和家長的迫切愿望，是鞏固“規(guī)范管理年”活動、“創(chuàng)新發(fā)展年”活動成效的必然要求。二、準(zhǔn)確把握“提升質(zhì)量年”活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和具體內(nèi)容。我辦“提升質(zhì)量年”活動的主要內(nèi)容為，提升高招事業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提升高招事業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量、提升高招事業(yè)服務(wù)質(zhì)量、提升高招事業(yè)保障質(zhì)量、提升高招改革推進質(zhì)量、提升高招事業(yè)管理質(zhì)量、提升高招事業(yè)落實質(zhì)量、提升高招事業(yè)監(jiān)督質(zhì)量、提升高招事業(yè)評價質(zhì)量、提升高招隊伍建設(shè)質(zhì)量。這十個方面的內(nèi)容，邏輯清晰、內(nèi)容詳實、任務(wù)明確，是一個涵蓋面廣、聯(lián)系密切、相互支撐的有機統(tǒng)一體，是我們這次活動開展的主要依據(jù)，也是今后一個時期我們抓質(zhì)量提升、促事業(yè)發(fā)展的努力方向。三、切實加強對“提升質(zhì)量年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，保證活動取得實實在在的成效。“提升質(zhì)量年”活動，從今年4月開始，到年底結(jié)束，共分動員、實施、總結(jié)三個階段。各科室要認真把握每一階段、每一步驟的任務(wù)要求，認真組織、精心操作，做到任務(wù)、措施、成效“三到位”，加大組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、輿論宣傳、檢查落實四個方面工作力度，保證活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的成效。

　　肖輝主任最后強調(diào)，全體工作人員要振奮精神、銳意進取、求真務(wù)實、真抓實干，認真抓好這次“提升質(zhì)量年”活動，扎實推進我辦2010年推行的三項改革舉措，即“兩個擴大一個縮小”：即擴大平行志愿改革范圍、擴大“三知”（知分、知線、知位）和縮小退檔理由瓶頸，確保所有改革發(fā)揮應(yīng)有的效益，加強前期論證、預(yù)案分析和經(jīng)驗總結(jié)，認真實施“倒排工期、穩(wěn)步實施、檢查監(jiān)督”等制度，確保各項改革舉措經(jīng)得起社會和歷史的檢驗。