廣西面向海內(nèi)外公開招聘高校和企業(yè)領導人才公告

    隨著廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，廣西已成為各類人才施展才華、成長創(chuàng)業(yè)的熱土。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，推動廣西科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，廣西壯族自治區(qū)黨委決定，面向海內(nèi)外公開招聘自治區(qū)高等院校和直屬企業(yè)領導人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘職位及名額（50個）

    （一）自治區(qū)高校領導職位（30個）

    1.副廳級領導20名

    廣西大學副校長、廣西師范大學副校長、廣西醫(yī)科大學副校長、廣西民族大學副校長、桂林電子科技大學副校長、桂林工學院副院長、廣西中醫(yī)學院副院長、廣西藝術學院副院長、廣西師范學院副院長、廣西工學院副院長、右江民族醫(yī)學院副院長、玉林師范學院副院長、廣西財經(jīng)學院副院長、河池學院副院長、欽州學院副院長、百色學院副院長、梧州學院副院長、賀州學院副院長、廣西教育學院副院長、廣西經(jīng)濟管理干部學院副院長各1名。

    2.正處級領導10名

    柳州師范高等專科學校副校長、柳州醫(yī)學高等?？茖W校副校長、廣西職業(yè)技術學院副院長、南寧職業(yè)技術學院副院長、廣西機電職業(yè)技術學院副院長、廣西建設職業(yè)技術學院副院長、廣西水利電力職業(yè)技術學院副院長、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院副院長、廣西國際商務職業(yè)技術學院副院長、廣西交通職業(yè)技術學院副院長各1名。

    （二）自治區(qū)直屬企業(yè)高級經(jīng)營管理者職位（20個）

    1. 總經(jīng)理（銀行行長）2名

    廣西物資集團總公司總經(jīng)理、廣西北部灣銀行行長各1名。

    2. 副總經(jīng)理10名

    廣西建工集團有限責任公司副總經(jīng)理、廣西投資集團有限公司副總經(jīng)理、廣西魚峰集團有限公司副總經(jīng)理、廣西機場管理集團有限責任公司副總經(jīng)理、廣西北部灣投資集團有限公司副總經(jīng)理、廣西金融投資集團有限公司副總經(jīng)理各1名；廣西北部灣國際港務集團有限公司副總經(jīng)理、廣西宏桂資產(chǎn)經(jīng)營（集團）有限責任公司副總經(jīng)理各2名。

    3. 總會計師3名

    廣西投資集團有限公司總會計師、廣西有色金屬集團有限公司總會計師、廣西鐵路投資（集團）有限公司總會計師各1名。

    4. 總法律顧問5名

    廣西物資集團總公司總法律顧問、廣西建工集團有限責任公司總法律顧問、廣西柳州鋼鐵（集團）公司總法律顧問、廣西交通投資集團有限公司總法律顧問、廣西林業(yè)集團有限公司總法律顧問各1名。

    二、招聘范圍

    面向海內(nèi)外公開招聘。符合條件的中央、各省區(qū)市黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位、科研院所、大中專院校等工作人員，以及海外符合條件的企業(yè)、科研院所、高等學校等人員，均可報考。

    三、報名條件

    詳見《廣西面向海內(nèi)外公開招聘高校和企業(yè)領導人才簡章》（可向自治區(qū)公招辦索取，也可從廣西新聞網(wǎng)、廣西政府網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)上下載，網(wǎng)址分別為：www.gxnews.com.cn、www.gxzf.gov.cn、www.gxrc.com）。

    四、招聘程序和要求

    1. 組織報名：2009年3月2日至4月10日（節(jié)假日不休息）。

    可以采取現(xiàn)場報名，或信函、傳真、電子郵件等報名方式。每個報名者只能填報一個職位。

    報名時須填寫《廣西公開招聘領導人才報名登記表》（可向自治區(qū)公招辦索取，也可從廣西新聞網(wǎng)、廣西政府網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)上下載），并提供本人身份證（護照）、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務證書、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件（審核后退還本人，下同）和復印件（不再退回）各1份，交近期兩寸同底免冠正面彩照4張。

    通過信函、傳真或電子郵件報名，報名時不能提供報名材料原件的，須最遲于筆試開考前一天攜帶有關材料原件到自治區(qū)公招辦（或南寧考點辦公室）接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄考試資格。

    2. 資格審查：2009年4月10日至4月20日。

    自治區(qū)公招辦對報考人員進行資格審查。審查合格的發(fā)給準考證。

    3. 筆試：2009年4月下旬。

    在廣西南寧市設立考點，采用閉卷方式進行筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目，公共科目主要測試應試者的綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)科目主要測試招聘職位所需的專業(yè)基礎知識、管理知識、政策法規(guī)和業(yè)務能力。公共科目和專業(yè)科目卷面總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試成績。

    4. 面試：2009年4月下旬。

    每個招聘職位按照1∶6的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，在廣西南寧市統(tǒng)一進行面試。面試采取"結構化面試＋無領導小組討論"的方式，主要測試應試者在領導能力素質(zhì)、個性特征等方面對招聘職位的適應程度。結構化面試、無領導小組討論總分各為100分，分別按60%、40%的比例折算成面試成績。

    筆試成績、面試成績分別按50%的比例折算成總成績。

    5. 考察：2009年5月中旬至6月中旬。

    每個招聘職位按照1∶3的比例，按總成績從高分到低分依次確定考察對象。自治區(qū)公招辦組織考察組，對考察對象進行考察。

    6. 討論決定：2009年6月下旬。

    根據(jù)考試成績和考察情況，按照干部管理權限分別討論決定擬任人選。

    7. 辦理任職手續(xù)：2009年7月中旬。

    對擬任人選，按有關規(guī)定進行任職前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

    自治區(qū)高校領導職位，執(zhí)行自治區(qū)高?，F(xiàn)行的工資報酬辦法。自治區(qū)直屬企業(yè)經(jīng)營管理者職位執(zhí)行自治區(qū)直屬企業(yè)現(xiàn)行的薪酬管理辦法。符合國家、自治區(qū)高層次人才引進有關政策的，享受相應的優(yōu)惠待遇。

    自治區(qū)公招辦辦公地點：廣西壯族自治區(qū)教育廳辦公大樓6樓（廣西南寧市竹溪大道69號，郵編：530021）。

    高?？紕战M聯(lián)系電話（傳真）：0771－5815549、5815550；電子信箱：gxgzgx@163.com。

    企業(yè)考務組聯(lián)系電話（傳真）：0771－5815547、5815548；電子信箱：gxgzqy@163.com。

    有關本次招聘的詳細事項，可向自治區(qū)公招辦咨詢或查閱《廣西面向海內(nèi)外公開招聘高校和企業(yè)領導人才簡章》。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣西公開招聘領導人才

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工作領導小組辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年3月2日